《提案》指出，目前，我区知识产权人才队伍建设面临总量储备与战略需求之间、政策供给与人才成长之间、培养模式与产业实践之间的“三重”矛盾。企业专职人员、执业代理师、维权援助专家等核心群体数量稀缺，且缺乏国家级高能级平台作为人才“蓄水池”。全区性、专项化的中长期发展规划缺位，系统化的评价、激励与保障机制尚未健全，人才成长路径不畅，职业吸引力不足。现有培训的针对性、实战性与系统性不足，导致懂技术、通法律、善管理的复合型战略人才极度匮乏，企业战略层知识产权意识薄弱、一线人员实务能力不强、服务机构难以提供高阶赋能等问题并存，严重制约了知识产权价值的实现与产业创新效能的提升。

　　《提案》建议，研究制定《宁夏回族自治区知识产权人才发展中长期专项规划》，明确未来五年发展的目标、任务与路线图。实施“自治区知识产权人才常态化赋能计划”。加速建设并高效运营宁夏国家级知识产权保护中心，使其成为集聚和锤炼专利预审、快速维权、导航分析等紧缺专业人才的实践平台与“练兵场”。同步实施“知识产权专业服务队伍扩容提质专项行动”，通过设立专项考试激励资金、衔接对口支援机制等，大力鼓励本地人才考取专利代理师等专业资格，并精准引进区外高端服务团队来宁设立分支机构或开展深度合作，快速弥补高端服务缺口。 （蔡睿晓）